Соискатели, которые нашли работу, используя личные связи, имеют преимущества в зарплате на 6% больше, чем те, кто ищет работу через непосредственный контакт с фирмой.
Так, у людей с хорошими профессиональными связями больше шансов получить рабочее место и не попасть под влияние безработицы.
В результате, чем больше у вас контактов с друзьями и людьми вращающимися в разных сферах деятельности, тем больше вероятность того, что они смогут направить вас на карьерный рост, заявил экономист Дэвид Вискер.
Ранее, экономисты, которые изучали доступ к дополнительной информации о рынке труда через сети, утверждали, что это приводит к успеху в поиске работы.
Г-н Вискер, напротив, считает, что:
“Рабочие, используя личные контакты, смогут устроиться на лучшие места, получить высокий статус в занимаемой должности и подняться по карьерной лестнице.”
В связи с этим, возникает проблема неравенства в доходах, так как людям, которые не имеют личных связей, сложно получить желаемую должность.
